विभागाचे नांव | लेखापरीक्षण कार्यालय |
विभागप्रमुख आणि पद | श्री. सुधीर कृष्णा नाकाडी (मुख्यलेखापरीक्षक ) |
ई-मेल | audit@mbmc.gov.in |
दुरध्वनी क्र. | 022-28192828 Ext-141 |
प्रस्तावना
मिरा भाईंदर महानगरपालिका मुख्य लेखापरीक्षक यांच्या विभागाचे कामकाज महाराष्ट्र महानगरपालिका अधिनियम कलम-105 (1) व कलम 106 च्या तरतुदीप्रमाणे अनुसुची “ड” प्रकरण 3 च्या नियम 5 नुसार विहित केलेली सर्व कर्तव्य पार पाडणे. तसेच मनपाच्या सर्व विभागाच्या खर्चाच्या बाबीचे पुर्वलेखापरीक्षण व जमा रक्कमेचे उत्तर (पश्चात) लेखापरीक्षणाचे कामकाज करण्यात येते.
लेखापरीक्षण विभागाने केलेल्या डॉक्युमेशन, रेकॉर्ड व हाऊसकिपिंग, ट्रेनिंग, तसेच फिडबॅक यानुसार प्रत्येक विभागातील प्रत्येक विषयाच्या विस्तृत व मुद्देसुद लिखाणासह प्रत्येक पदांच्या जबाबदा-या व अधिकार निश्चित करण्यात आले आहे. त्यानुसार विभागाने केलेल्या पुर्ततेप्रमाणे आंतराष्ट्रीय प्रमाणपत्र ISO 9001:2015 दि.14/12/2022 रोजी प्राप्त झाले आहे.
कार्यरत अधिकारी / कर्मचारी माहिती
अ.क्र | पदनिहाय अधिकारी | पदसंख्या |
1 | मुख्य लेखापरीक्षक | 01 |
2 | उप- मुख्यलेखापरीक्षक | 01 |
3 | लेखापरीक्षा अधिकारी | 01 |
4 | लेखा परीक्षक (सेवानिवृत्त) | 04 |
5 | लिपिक (लेखा परीक्षण) | 01 |
6 | संगणक चालक तथा लिपिक (कंत्राटी व ठोक मानधन) | 02 |
7 | शिपाई | 01 |
8 | सफाई कामगार | 01 |
अधिकारी व कर्मचारी यांची कर्तव्ये व कामकाज
अ.क्र | पदनिहाय अधिकारी व कर्मचारी | दुरध्वनी क्र. | माहिती |
1 | ( मुख्यलेखापरीक्षक ) | 022-28192828 विस्तारीत क्र. 141 | · महाराष्ट्र महानगरपालिका अधिनियमाचे कलम 105(1) व कलम 106 च्या तरतुदीप्रमाणे अनसुची “ड” प्रकरण 3 च्या नियम 5 नुसार विहित केलेली सर्व कर्तव्य पार पाडणे. · महाराष्ट्र महानगरपालिका अधिनियम कलम 47 अन्वये अन्य कर्तव्ये पार पाडणे. · महानगरपालिकेच्या लेख्याची तपासणी व लेखापरिक्षण अहवाल मा.स्थायी समितीस सादर करणे. · महानगरपालिकेच्या निधीतुन खर्च झालेल्या रकमांचे लेखापरिक्षण करणे. · महानगरपालिकेच्या लेखापरीक्षेसंबधी महानगर- पालिकेकडुन किंवा स्थायी समितीकडुन व परिवहन निधीच्या लेखापरिक्षेसंबंधी परिवहन समितीने निर्देशित केल्याप्रमाणे लेखापरीक्षण करणे. · प्रलंबित आक्षेपांचे पुर्तता अनुपालन तपासुन आक्षेप वगळुन अंतिम अहवाल मा. स्थायी समितीची मंजुरी घेणे. · विभागातील अधिकारी/कर्मचारी यांच्या कामाकाजवर नियंत्रण ठेवणे · विभागातील अधिकारी/ कर्मचाऱ्यांचे गोपनिय अहवाल पुनर्विलोकन करणे. |
माहितीचा अधिकार अधिनियम – 2005 अंतर्गत अपिलीय अधिकारी म्हणुन कामकाज करणे. | |||
2 | (उपमुख्य लेखापरीक्षक) | 022-28192828 विस्तारीत क्र. 161
| · महाराष्ट्र महानगरपालिका अधिनियमातील तरतुदीप्रमाणे लेखापरीक्षणाचे कामकाज करणे. · विभागस्तरीय व कार्यालयीन अभिलेख्याचे वार्षिक लेखापरिक्षण प्रारुप अहवाल तयार करणे. · विभागस्तरीय व कार्यालयीन अभिलेख्याचे वर्षेनिहाय केलेल्या लेखापरिक्षण अहवालाबाबत मा.मुख्यलेखापरिक्षक यांच्या आदेशानुसार कामकाजावर नियंत्रण ठेवणे. · माहितीचा अधिकार अधिनियम – 2005 अंतर्गत जन माहिती अधिकारी म्हणुन कामकाज करणे. · विभागांची देयके, प्रस्तावाची छाननी / तपासणी करून पुढील कार्यवाही साठी सादर करणे मुख्यलेखापरीक्षक यांनी सांगितलेली इतर कर्तव्य पार पाडणे. |
3 | (लेखापरीक्षा अधिकारी) | Ext-158 | · महाराष्ट्र महानगरपालिका अधिनियमातील तरतुदीप्रमाणे लेखापरीक्षणाचे कामकाज करणे. · माहिती अधिकार – 2005 अंतर्गत माहिती अधिकारी म्हणुन कामकाज करणे. · विभागातील दैनंदिन प्राप्त पत्रे, शासन पत्रव्यवहाराची कामे पाहणे. · मा. मुख्यलेखापरीक्षक यांनी सांगितलेली इतर कर्तव्य पार पाडणे. · लेखापरीक्षण आक्षेपांचे अनुपालन करणेसाठी शिबिर आयोजित करणे. · वगळलेल्या आक्षेपांचे अंतिम अहवाल (F.R) तयार करणे. · उत्तर लेखापरीक्षण कामकाजाचे अंदाजित वेळापत्रक तयार करणे. · विभागांची देयके, प्रस्तावाची छाननी/ तपासणी करुन पुढील कार्यवाहीसाठी वरिष्ठांकडे सादर करणे. |
4 | लेखापरीक्षा अधिकारी (सेवाकरार) (Post Audit) | · महाराष्ट्र महानगरपालिका कलम 105 व 106 नुसार मुख्य लेखापरीक्षक यांचे नियंत्रणाखाली लेखापरीक्षण करणे. · मनपाच्या विविध विभागातील प्रत्येक वित्तीय वर्षाचे उत्तर लेखापरीक्षण करणे व नियम बाह्यता बाबत आक्षेप नोंदवुन मुख्यलेखापरीक्षकांना प्रारुप आक्षेप सादर करुन मंजुर करुन घेणे तसेच थकीत वसुली व थकीत येणेबाबत रक्कमांचे विवरणपत्रानुसार तेरीजपत्रकाची वार्षिक अहवालाशी पडताळणी करुन फरकाबाबत आक्षेप नोंदविणे. · विभागस्तरीय व कार्यालयीन अभिलेख्याचे वर्षेनिहाय केलेल्या लेखापरिक्षण अहवालाबाबत मा.मुख्य लेखापरीक्षक यांच्या आदेशानुसार मा. स्थायी समितीस केलेल्या कार्यवाहीची माहिती सादर करुन त्यासंबंधी पत्रव्यवहार करणे. · विभागातील दैनंदिन प्राप्त पत्रे, शासन पत्रव्यवहाराची कामे पाहणे. · लेखापरीक्षण आक्षेप अनुपालन पुर्तता शिबिर कार्यक्रम तयार करुन त्याप्रमाणे लेखापरीक्षण आक्षेपांची पुर्तता अनुपालन तपासुन पुढील कार्यवाहीसाठी प्रस्तावित करणे. · वगळलेल्या आक्षेपांचे अंतिम अहवाल तयार करणे. · वार्षिक लेखापरीक्षणाचे अंदाजित वेळापत्रक तयार करणे. · | |
4 | वरिष्ठ लिपीक (लेखा परीक्षण) (रिक्त पद) | · देयकांची व प्रस्तावाची आवक-जावक कार्यनोंदवहीत नोंद घेणे. · विभागात दैनंदिनरित्या प्राप्त होणारा पत्रव्यवहार मुख्य लेखापरिक्षक यांच्या निदर्शनास आणून संबंधित अधिका-यांना पुढील कार्यवाही करणेकरिता अवगत करणे. · माहिती अधिकार अधिनियम – 2005 अन्वये सहा. जनमाहिती अधिकारी म्हणून काम करणे. · वरिष्ठांनी सांगितलेली इतर कामे करणे. | |
5 | लिपीक टंकलेखक | 022-28192828 Ext-133
| · देयकांची व प्रस्तावाची आवक-जावक कार्यनोंदवहीत नोंद घेणे. · विभागात दैनंदिनरित्या प्राप्त होणारा पत्रव्यवहार मुख्य लेखापरिक्षक यांच्या निदर्शनास आणून संबंधित अधिका-यांना पुढील कार्यवाही करणेकरिता अवगत करणे. · सहा. माहिती अधिकारी म्हणुन काम पहाणे. · माहिती अधिकार अर्ज, अपिल अर्ज व निकाल मनपाच्या संकेतस्थळावर प्रसिध्द करणे. · वरिष्ठांनी सांगितलेली इतर कामे करणे. |
6 | (शिपाई) (सफाई कामगार) |
| · प्रस्तावांचे वाटप करणे व दैनंदिन कामे करणे. · वरिष्ठांनी सांगितलेली इतर कामे करणे. |
7 | संगणक चालक |
| · संगणकाद्वारे विभागातील सर्व कामकाज पार पाडणे. · लेखापरीक्षा अधिकारी (सेवानिवृत्त) यांनी लेखापरीक्षण करुन प्रस्तावित केलेले आक्षेप टंकलिखित करणे. · वार्षिक लेखापरीक्षण अहवाल टंकलिखीत करणे. · अर्धसमास टंकलेखित करणे · विवरण पत्र / तेरीज पत्रक टंकलेखित करणे. · वगळलेल्या आक्षेपांची नोद घेवुन नोंद अद्यावत ठेवणे · Post Audit बाबतची सर्व संगणकीय कामे पार पाडणे. · मुख्यलेखापरीक्षक, स्थानिक निधी यांचे कार्यालयाकडील मंजुर वार्षिक अहवाल मनपाच्या संकेतस्थळावर प्रसिध्द करणे व अद्यावत ठेवणे. |
अधिकारी व कर्मचारी यांचा कर्तव्यसुची तपशिक (JOB CHART)
अ क्र | अधिकाऱ्यांचे नांव व पदनाम | आकृतीबंध 2019 नुसार मंजूर पदसंख्या
| कार्यरत पदसंख्या | कर्तव्य व जबाबदारी | |
1
| मुख्यलेखापरीक्षक
| प्रतिनियुक्ती (1) | प्रतिनियुक्ती (1) | · महाराष्ट्र महानगरपालिका अधिनियमाचे कलम 105(1) व कलम 106 च्या तरतुदीप्रमाणे अनसुची “ड” प्रकरण 3 च्या नियम 5 नुसार विहित केलेली सर्व कर्तव्य पार पाडणे. · महाराष्ट्र महानगरपालिका अधिनियम कलम 47 अन्वये अन्य कर्तव्ये पार पाडणे. · महानगरपालिकेच्या लेख्याची तपासणी व लेखापरिक्षण अहवाल मा.स्थायी समितीस सादर करणे. · महानगरपालिकेच्या निधीतुन खर्च झालेल्या रकमांचे लेखापरिक्षण करणे. · महानगरपालिकेच्या लेखापरिक्षेसंबधी महानगरपालिकेकडुन किंवा स्थायी समितीकडुन व परिवहन निधीच्या लेखापरिक्षेसंबंधी परिवहन समितीने निर्देशित केल्याप्रमाणे लेखापरीक्षण करणे. · विभागातील अधिकारी/कर्मचारी यांच्या कामाकाजवर नियंत्रण ठेवणे · विभागातील अधिकारी/ कर्मचाऱ्यांचे गोपनिय अहवाल पुनर्विलोकन करणे. | |
2 | उप.मुख्य लेखापरिक्षक
| 1 | 1 | · महाराष्ट्र महानगरपालिका अधिनियमातील तरतुदीप्रमाणे लेखापरीक्षणाचे कामकाज करणे. · विभागस्तरीय व कार्यालयीन अभिलेख्याचे वार्षिक लेखापरिक्षण प्रारुप अहवाल तयार करणे. · विभागस्तरीय व कार्यालयीन अभिलेख्याचे वर्षेनिहाय केलेल्या लेखापरिक्षण अहवालाबाबत मा.मुख्यलेखापरिक्षक यांच्या आदेशानुसार कामकाजावर नियंत्रण ठेवणे. · माहितीचा अधिकार – 2005 अंतर्गत अपिलीय अधिकारी म्हणुन कामकाज करणे. · मुख्यलेखापरीक्षक यांनी सांगितलेली इतर कर्तव्य पार पाडणे. · | |
3
| लेखापरीक्षा अधिकारी | 2 | 1 | · महाराष्ट्र महानगरपालिका अधिनियमातील तरतुदीप्रमाणे लेखापरीक्षणाचे कामकाज करणे. · माहिती अधिकार – 2005 अंतर्गत माहिती अधिकारी म्हणुन कामकाज करणे. · विभागातील दैनंदिन प्राप्त पत्रे, शासन पत्रव्यवहाराची कामे पाहणे. · मुख्यलेखापरीक्षक यांनी सांगितलेली इतर कर्तव्य पार पाडणे. · लेखापरीक्षण आक्षेपांचे अनुपालन करणेसाठी शिबिर आयोजित करणे. · वगळलेल्या आक्षेपांचे अंतिम अहवाल(F.R) तयार करणे. · उत्तर लेखापरीक्षण कामकाजाचे अंदाजित वेळापत्रक तयार करणे. · विभागांची देयके, प्रस्तावाची छाननी/ तपासणी करुन पुढील कार्यवाहीसाठी वरिष्ठांकडे सादर करणे. | |
4 | लेखापरीक्षा अधिकारी (सेवानिवृत्त) (Post Audit) | – | 5 | · महाराष्ट्र महानगरपालिका कलम 105 व 106 नुसार मुख्य लेखापरीक्षक यांचे नियंत्रणाखाली लेखापरीक्षण करणे. · मनपाच्या विविध विभागातील प्रत्येक वित्तीय वर्षाचे उत्तर लेखापरीक्षण करणे व नियम बाह्यता बाबत आक्षेप नोंदवुन मुख्यलेखापरीक्षकांना प्रारुप आक्षेप सादर करुन मंजुर करुन घेणे तसेच थकीत वसुली व थकीत येणेबाबत रक्कमांचे विवरणपत्रानुसार तेरीजपत्रकाची वार्षिक अहवालाशी पडताळणी करुन फरकाबाबत आक्षेप नोंदविणे. · विभागस्तरीय व कार्यालयीन अभिलेख्याचे वर्षेनिहाय केलेल्या लेखापरिक्षण अहवालाबाबत मा.मुख्य लेखापरीक्षक यांच्या आदेशानुसार मा. स्थायी समितीस केलेल्या कार्यवाहीची माहिती सादर करुन त्यासंबंधी पत्रव्यवहार करणे. · विभागातील दैनंदिन प्राप्त पत्रे, शासन पत्रव्यवहाराची कामे पाहणे. · लेखापरीक्षण आक्षेप अनुपालन पुर्तता शिबिर कार्यक्रम तयार करुन त्याप्रमाणे लेखापरीक्षण आक्षेपांची पुर्तता अनुपालन तपासुन पुढील कार्यवाहीसाठी प्रस्तावित करणे. · वगळलेल्या आक्षेपांचे अंतिम अहवाल तयार करणे. · वार्षिक लेखापरीक्षणाचे अंदाजित वेळापत्रक तयार करणे. | |
5 | लेखापरीक्षक | 2 | रिक्त पद | · महाराष्ट्र महानगरपालिका अधिनियमातील तरतुदीप्रमाणे महसुलाच्या लेख्यांची तपासणी करुन वार्षिक अहवाल करणेकामी वरिष्ठांना सहाय्यक करणे. · लेखापरीक्षण कार्यालयामार्फत केलेल्या अहवालाबाबत शिबीर आयोजित करणे. तसेच संबंधीत विभागाकडून अनुपालन करुन घेणेची कार्यवाही करणे. · मुख्यलेखापरीक्षक यांनी सांगितलेली इतर कर्तव्य पार पाडणे. | |
6 | वरिष्ठ लिपीक (लेखा परीक्षण) | 1 | रिक्त पद | · देयकांची व प्रस्तावाची आवक-जावक कार्यनोंदवहीत नोंद घेणे. · विभागात दैनंदिनरित्या प्राप्त होणारा पत्रव्यवहार मुख्य लेखापरिक्षक यांच्या निदर्शनास आणून संबंधित अधिका-यांना पुढील कार्यवाही करणेकरिता अवगत करणे. · माहिती अधिकार अधिनियम – 2005 अन्वये सहा. जनमाहिती अधिकारी म्हणून काम करणे. · वरिष्ठांनी सांगितलेली इतर कामे करणे. | |
7 | लिपीक
| 1 | 1 | · देयकांची व प्रस्तावाची आवक-जावक कार्यनोंदवहीत नोंद घेणे. · विभागात दैनंदिनरित्या प्राप्त होणारा पत्रव्यवहार मुख्य लेखापरिक्षक यांच्या निदर्शनास आणून संबंधित अधिका-यांना पुढील कार्यवाही करणेकरिता अवगत करणे. · वरिष्ठांनी सांगितलेली इतर कामे करणे. |
शासन निर्णय:
परिपत्रक
लेखापरीक्षण अहवाल
सन 2017-18 या आर्थिक वर्षाचे लेखापरीक्षण अहवाल प्रसिध्द करण्यात आलेला आहे.
सन 2018-19, 2019-20, 2020-21 व 2021-22 या वर्षाचे लेखापरीक्षणाचे कामाचा कृती आराखडा तयार करण्यात आला असुन त्याप्रमाणे लेखापरीक्षण कामाचे नियोजन करण्यात आले आहे.
स्थानिक लेखा निधी लेखा परीक्षण अहवाल
2003-04 audit report (internal)
2004-05 audit report (internal)
2005-06 audit report (internal)
2006-07 audit report (internal)
2007-08 audit report (internal)
2008-09 audit report (internal)
2009-10 audit report (internal)
2010-11 audit report (internal)
2011-12 audit report (internal)
2012-13 audit report (internal)
2013-14 audit report (internal)
2014-15_audit_report (internal)
2016-17 audit report (internal)
2017-18 audit report (internal)